Kategorie: Kommunikationskultur

„Streiten will gelernt sein“ lohnt sich für alle, die ihr Kommunikationsverhalten verbessern wollen. Besonders gut fand ich die Praxistauglichkeit und die Übungen zur Selbstklärung. Schwächer sind die recht simplen Grafiken. Seit 2020 nutze ich es in jedem Kurs und gebe 5 von 5 Sternen. Wer wissenschaftliche Tiefe sucht, greift besser zu Schulz von Thun: „Miteinander…

„Nein, das habe ich nicht gesagt!“ Das haben Sie vermutlich schon oft gedacht oder laut gesagt. Sie hatten ausgesprochen, was Ihnen wichtig ist, und das Gegenüber reagierte, als hätten Sie etwas völlig anderes geäußert. Wir gehen davon aus, dass wir uns klar ausdrücken, und wundern uns, warum der andere es nicht versteht. Der Grund liegt…

Ich hätte darauf gewettet, dass 70 Prozent einen Konflikt lieber mit KI lösen als mit Unterstützung einer Mediatorin oder eines Mediators. 13 Antworten später weiß ich: Nur eine Person holte sich überhaupt professionelle Hilfe von außen, und das war eine Eheberatung. Zwei Personen nutzten kurz eine KI zur Vorbereitung, das Konfliktgespräch führten sie aber selbst.…

Dieser Artikel hilft Ihnen zu verstehen, warum es zum Streit kam oder wieso sich Auseinandersetzungen ergebnislos wiederholen. Somit können Sie Ihren Konflikte dauerhaft beenden. Die vorliegende Anleitung basiert auf der generellen Beschreibung in meinem Blogartikel Wie Sie Streit mittels Kommunikationsquadrats beenden und fokussiert sich auf die praktische Anwendung auf Ihre Situation. Der Leitfaden führt Sie…